职位：集团营运副总裁
工作内容：
1.组织建立和调整企业经营模式、战略发展规划、经营目标与工作计划（含预算），进行结构治理及集团管控模式梳理，跟踪与评估执行效果，持续改进；2.审核、监控集团各部门、事业部与成员企业的阶段性经营指标的达成情况，并带领所辖部门对经营数据进行总结分析，提出运营改进方案；
3.负责对集团各部门、事业部与成员企业费用预算的监督、把控，合理控制集团公司的各项经营成本；
4.全面主持集团公司运营管理业务相关工作的开展；
5.负责制定、审核所辖部门业务开展的工作计划并监督其结果达成；
6.负责搭建集团公司的运营管理体系，组织各项运营管理制度的制定、完善并监督落实；
7.主导集团公司组织编制、业务流程的持续优化与运营管理体系的革新，持续加强集团公司的运作效率；
8.负责建立、完善集团公司的信息沟通平台，提高企业信息沟通效率，有效降低集团公司内耗；
9.集团总裁临时交办的其他工作。
工作要求：
1.大专以上文化，10年以上大型企业高层管理经验，至少5年以上集团企业同岗位工作经验；2.领导、组织、协调、沟通、管控能力强，对集团化公司全盘管理模式熟悉；
3.有大型企业全盘管理经验者佳；
4.年薪30万以上。
职位：总经理
工作内容：
1、负责制定公司发展战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现； 2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，完成集团下达的生产指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行集团的经营战略，完成集团的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
工作要求：
1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，5年以上运营管理工作经理； 2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
0771-5522066